第653章 奖惩有则

msp; 要不然在以前有一些工人们干的工作很少，确实可以拿着跟别人一样的工资。

  这样一来，对于那些干工作比较多的或者是努力的人们来说的话，就有点不公平了。

  “这样做，我们都不干了！”

  “对，你们这样子一来的话，我们就没有了自由，不干了！”

  “对，大家都别干了，这是把我们当成奴隶了呀！”

  “......”

  几个人看向了众人开始带节奏了。

  “大家安静一下，要是有人不想干的话，现在就可以走，我们绝不强留。”

  “要是留下来的，大家努力了都会有回报。”

  “如果要是把你们当奴隶的话，那就是干再多的活儿，也只是比较低的工资，或者是跟那些不干活儿的人们的工资一样的。”

  “现在是为了给大家真正的公平，只要是付出了，就会得到比别人更多的工资。”

  陈雪茹看向了捣乱的几人。

  很显然，都是想要煽动大家的情绪，不想让这样的制度实施的。

  “没错，只要你们足够努力，那就有比别人更多的工资。”

  “你们的工资标准虽然是有的，但是给你们的奖励却是没有上限的。”

  “之所以会有这样的奖惩制度，其实也就是为了剔除掉我们工厂里边的那些好吃懒做的蛀虫。”

  “咱们的工作任务不能被这些人给拖慢了。”

  易不凡扫视一圈，基本上也可以看得出来哪些人是平时好吃懒做不愿意多付出，却想着拿跟别人一样的工资的人。

  这也刚好，说明他们选择的这一招是完全没有问题的。

  更何况，现在这个工厂到了他们手中，管理制度上面肯定是要选择更好的才行。

  而且，也绝对是对他们有利才行。

  “我支持新厂长的决定。”

  “我也支持，这样子很好。”

  “我以后终于不用白白加班了。”

  “有付出就有回报，这样才绝对公平。”

  “......”

  很快，这些工人们都表态了，可以看得出来大家都是比较支持这样的奖惩制度的。

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  因为这些工人没听到，只要他们努力了，就可以得到更多的奖金。

  这样的奖金相当于是在他们原本的工资上面加上去的。

  那也就相当于是他们每个月能够拿到的钱多了一些。

  相比过去肯定是要划算很多的。

  至于一开始煽风点火的那几个人，在现在也全都保持沉默了。

  可能都在权衡利弊，他们到底是留下来还是离开？

  假如留下来的话，很可能没办法拿到原本想要的工资，还有可能会被扣掉的。

  可是离开的话，在现在是不是能够马上找到一份工资跟这个差不多或者是比这个高的工作呢？

  这样的想法已经在他们的脑海当中萦绕。

  所以说，在现在只要是在他们的面前有选择的话，可能会马上离开的。

  在这一点上亦不凡，他们自然也是支持的。

  因为这样的人留在工厂里面，有可能会成为一块臭肉。

  时间长了之后，也是会毁掉一锅汤的。

  “好像还不错啊。”

  “看来明天留下来的这些工人应该可以死心塌地了。”

  等到易不凡三人离开了工厂的时候，陈雪茹笑着说道。

  “能不能死心塌地不知道，反正现在已经把这个奖惩制度实施下去了，那么在以后只要按章办事就行。”

  “如果要是有哪一个工人胆敢挑战咱们的权威的话，直接处理就行了。”

  “杀鸡儆猴的事情肯定也是需要的。”

  “毕竟咱们这个工厂在开了之后，有可能面对的是老外的竞争。”

  “想要在跟老外的竞争当中获得胜利，并且在将来有机会吞并他们的工厂，那就需要在现在努力把基层做好。”

  易不凡在现在自然是要深谋远虑了。

  因为他很清楚，在几十年之后，很多的民族企业就是被这些老外给抓了控制，直接把这些民族企业给收购了。

  以至于几十年之后人们所