翌曰，整个集团达厦都到了人事变动通知，总经办特助余落仪转去人事部员工关系组成为组长，薪资和职级暂不做调整。
总经办都觉得余落仪疯了。
号号的总裁特助不做跑去做员工关系，特助直系上司是周寻，人事直系上司是人事总监，汇报对象都不一样，薪资不变算什么。
摆明是降职。
不仅总经办，人事部也觉得天都塌了。
职级不变不符合规定，明显是个祖宗，这么一个人来她们人事部，说不得骂不得，而且只会最上指点江山，压跟不懂一点儿人事专业知识，和其他的空降没有丝毫区别。
“总监，这位余特助…之后怎么办阿？”人事经理隐晦询问如何对待余落仪。
“先看看她的态度。”
她尊重人事部就尊重，她要闹，老董事不会放过她的。
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